Специалист по кадрам

- ведение КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, трудовые договора, дополнительные соглашения);

- ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени);

- ведение графика отпусков, графиков сменности и графиков работы сотрудников;

- предоставление отчетности (Росстат, центр занятости, военный комиссариат, ПФР и др. );

- оказание методической помощи и разъяснение трудового законодательства руководителям филиалов;

- проведение аудита и контроль за ведением кадрового производства в филиалах Учреждения;

- помощь начальнику отдела кадров в подборе персонала.

- опыт работы в бюджетной организации от 2 лет;

- знание всех участков ведения КДП, воинского учета;

- опыт составления должностных инструкций;

- практическое знание ТК РФ и иных документов, регламентирующих трудовые отношения;

- знание 1С8. 3 ЗиК + редакция 3. 1;

- знание программ Word, Exсel;

- способность легко обучаться и работать с большим объемом информации;

- аналитический склад ума, способность работать с цифрами;

- желателен опыт работы с филиалами.