Заместитель заведующего по ВМР

Организует текущее и перспективное планирование деятельности детского сада.

Координирует трудовую деятельность воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, которая необходима для деятельности образовательного учреждения.

Обеспечивает использование и совершенствование существующих методов организации образовательного процесса, а также современных образовательных технологий.

Осуществляет контроль качества образовательного процесса.

Занимается координацией взаимодействия между представителями педагогической науки и практики.

Организует просветительскую работу для родителей, либо лиц, их заменяющих.

Оказывает необходимую помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

Занимается организацией воспитательно-образовательной, методической, культурно-массовой работы.

Осуществляет контроль учебной нагрузки воспитанников.

Составляет план непосредственно образовательной, а также других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.

Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

 Занимается комплектованием и принятием мер по сохранению контингента воспитанников в группах.

Принимает участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их профессиональной квалификации и мастерства.

 Участвует в подготовке и проведении аттестации педагогических и других сотрудников образовательного учреждения.

Занимается принятием мер по оснащению кабинетов и групп необходимым современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой.

Осуществляет контроль состояния медицинского обслуживания воспитанников дошкольного образовательного учреждения.

 Участвует совместно с заведующим дошкольным образовательным учреждением в разработке программ развития, годового плана работы; досуговых, оздоровительных и других мероприятий в рамках реализуемой образовательной программы; пакета документов, которые необходимы для апробации и внедрения разрабатываемых программ (технологий).

На время отсутствия руководителя дошкольного образовательного учреждения (болезнь, период отпуска, командировка) осуществляет руководство детским садом.