Специалист по организации обучения и развитию персонала

Группа компаний Global Ports — один из ведущих операторов специализированных портовых терминалов в России, лидер российского рынка перевалки контейнеров. Группа управляет уникальной сетью из 7 многофункциональных терминалов в двух ключевых морских бассейнах.

- Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников Общества и развитию их деловой карьеры.

- Организовывать, проводить аттестационные мероприятия, по оценке соответствия корпоративной модели компетенции сотрудников.

- Составлять, контролировать исполнение сроков прохождения индивидуальных планов карьерного развития персонала.

- Обеспечивать подачу обратной связи по результатам проведенной оценки с персоналом и руководством.

- Обеспечивать документационное сопровождение процессов и документооборота по обучению и развитию персонала Общества.

- Обеспечивать сопровождение договоров, заключаемых Обществом в области управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению.

- Вести деловую переписку с контрагентами в рамках своей компетенции.

- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;

- Соблюдение всех социальных гарантий

- Место работы: г. Находка, п. Врангель ул. Внутрипортовая, 14А, терминал ВСК; корпоративный транспорт из г. Находка и г. Партизанск;

- Корпоративная программа медицинского страхования.

- Релевантный опыт в HR сфере от 2-х лет;

- Навыки работы в 1С ЗУП, ERP, СДО (желательно);

- Знание основ бюджетирования, ведения договорной работы, систематизации данных и информации в HR сфере;

- Навыки владения Power Point – презентации (будет преимуществом).