Заведующий финансово-экономическим сектором

организовывает работу сектора

ведет учет доходов и расходов по сметам республиканского бюджета;

участвует в составлении бюджетной сметы на очередной финансовый год, составлять смету на содержание аппарата Министерства, составлять расшифровки статей бюджетной сметы, обеспечивать исполнение утвержденной бюджетной сметы  и достоверной отчетности по ней;

организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению бюджетной сметы, учету имущества, обязательств, основных средств, материальных запасов, денежных средств, финансовых расчетов по ведению бюджетного учета исполнения бюджетной сметы Министерства на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;

обеспечивает своевременное представление необходимой  ежемесячной, квартальной, годовой  бухгалтерской, статистической  и налоговой отчетности;

обеспечивает ведение делопроизводства согласно предъявляемым требованиям, соблюдение установленных правил оформления документов, организацию документооборота;

  осуществляет расходование средств в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных обязательств по аппарату Министерства, субсидий из республиканского бюджета Чувашской Республики;

обеспечивает   реализацию государственной финансово-экономической политики в Министерстве и подведомственных организациях через организацию бюджетного процесса, управленческого учета, реализацию нормативных и исполнительно-распорядительных функций в сфере финансов;

исполняет функции организатора по постановке и ведению бухгалтерского учета в Министерстве (как по распорядителю, так и как по получателю бюджетных средств) на основе применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;

официальнок  трудоустройство (заключение служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с  положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3  календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки « Экономика» , « Экономика и управление» , « Финансы и кредит» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки,
• квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
• знание законодательства:

  Трудовой кодекс Российской Федерации;

  Бюджетный кодекс Российской Федерации;

  Налоговый кодекс Российской Федерации;

  Уголовный кодекс Российской Федерации (статья 172. 1);

  Гражданский кодекс Российской Федерации;

  Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

  Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. № 395-1 « О банках и банковской деятельности» ;

  Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» ;

  Федеральный закон от 22 апреля 1996 г. № 39-ФЗ « О рынке ценных бумаг» ;

  Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ « О некоммерческих организациях» ;

  Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ;

  Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ « О государственной социальной помощи» ;

  Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ « Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» ;

  Федеральный закон от 7 августа 2001 г. № 115-ФЗ « О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» ;

  Федеральный закон от 29 ноября 2001 г. № 156-ФЗ « Об инвестиционных фондах» ;

  Федеральный закон от 10 июля 2002 № 86-ФЗ « О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» ;

  Федеральный закон от 26 октября 2002 № 127-ФЗ « О несостоятельности (банкротстве)» ;

  Федеральный закон от 23 декабря 2003 г. № 177-ФЗ « О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации» ;

  Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;

  Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ « О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» ;

  Федеральный закон от 1 декабря 2007 г. № 315-ФЗ « О саморегулируемых организациях» ;

  Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ « Об аудиторской деятельности» ;

  Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 208-ФЗ « О консолидированной финансовой отчетности» ;

  Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ « Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» ;

  Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ « О бухгалтерском учете» ;

  Федеральный закон от 27 июня 2011 № 161-ФЗ « О национальной платежной системе» ;

• умение работать в электронном бюджете