Начальник отдела управления персоналом

Обязанности:

• Организация работы подразделения;
• Работа с СФР, проверяющими органами;
• Разработка локальных нормативных актов;
• Организация кадрового делопроизводства,   воинского учета;
• Организация адаптации, обучения  и развития персонала;
• Анализ рынка труда, организация планирования  и контроля  затрат на персонал;
• Участие в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату;
• Расширенный социальный пакет;
• Прекрасный дружный коллектив;
• Транспортную доставку для персонала, проживающего в г. Калининграде, Светлом;
• Профессиональное обучение и развитие;
• И много интересной и увлекательной работы.

• Опыт работы руководителем в HR;
• Высшее образование (управление персоналом, экономика)