Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:  оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, больничных;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу;
• Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками;
• Оформление и ведение личных карточек работников и ведение кадровых папок работников;
• Оформление командировок.

Высшее профильное образование.

Опыт работы от 3-х лет  с численностью от 500 сотрудников.

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.