Ведущий специалист по кадрам

1.               Текущая кадровая работа

          - ведение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности;

- разноска сведений в карточки и личные дела; в формы ВУС;

- соглашения к труд. договорам (совмещения; дистанц. работа и проч. );

- кадровые приказы;

- (очередные) отпуска;

- формирование документов по кадрам в программном комплексе «1С»;

- конкурс/аттестация научных работников; аттестация остальных работн. ;

- работа в Единых Информационных системах (ЕИС);

- ежемесячные, квартальные, годовые отчеты; отчеты по запросам   и т. д.

2. работа по ВУС (в т. ч. бронирование)- по оформлению доп. соглашения;

3. работа по профилактике антикоррупционных и иных правонарушений- по оформлению доп. соглашения;

4. работа по оформлению табелей учета рабочего времени- по оформлению доп. соглашения.

Выход на работу с 01. 07. 2023

Наличие опыта кадровой работы в бюджетной сфере не менее двух лет;

умение работать в программном комплексе "1С";

готовность принимать решение в экстренных ситуациях;

стремление к профессиональному росту; доброжелательность