Специалист отдела кадров

Ведет учет сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Оформляет прием, перевод, увольнение,   привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.          

Готовит кадровые документы для оформления отстранения от работы работников в соответсвии с ТК РФ.

Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников, которые не отказались от их ведения в бумажном виде.

Организует и принимает участие в проведении профессионального тестирования и аттестации работников.

Вносит актуальную информацию о работниках в кадровую программу.

Выдает по запросам работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов.

Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.

Знакомит под подпись работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами.      

Обеспечивает выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации.

Наличие справки об отсутсвии судимости, прохождение медицинского осмотра.