Инспектор отдела кадров

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Составляет установленную отчетность.

Подготавливает проекты штатного расписания предприятия к 01 января следующего года и вносит в него необходимые изменения и дополнения в течение текущего года.

Осуществляет взаимодействие предприятия с Пенсионным фондом, Военным комиссариатом, Центром занятости населения, правоохранительными органами, представляет им необходимые отчеты, справки и информацию.

Ведет воинский учет на предприятии.

Ведет журналы, номенклатурные дела и другую документацию по кадровой работе, делопроизводству, договорным обязательствам, осуществляет их учет и текущее и архивное хранение.

Ответственность, порядочность, дисциплинированность