Менеджер по продаже зарплатных проектов

Сбер приглашает на работу!

Обязанности

• самостоятельный поиск клиентов для привлечения на зарплатный проект;
• подготовка и проведение презентаций по зарплатным проектам для организаций;
• проведение переговоров с представителями юридических лицам по вопросам реализации зарплатных проектов;
• подготовка отчетности по направлению Зарплатные проекты, оценка уровня проникновения услуги;
• проведение работы по активизации и удержанию зарплатных проектов;
• анализ закрепленного рынка для привлечение на зарплатный проект, формирование стратегий по привлечению клиентов;
• формирование презентационных материалов для клиентов с учетом их потребностей с целью привлечения/удержания на Зарплатный проект.

Требования

• высшее образование;
• опыт работы в подразделениях продажах и/или обслуживания не менее 1 года;
• опыт публичных выступлений;
• опыт и навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний;
• опыт результативной реализации проектов/работ в области формирования и развития стратегий по привлечению сложных клиентов на зарплатный проект;
• опыт формирования презентационных материалов;
• способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
• внимательность к деталям, аналитические способности;
• опытный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook, PowerPoint).

Условия

• официальное оформление с первого дня;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
• льготные условия кредитования;
• мобильная связь, корпоративный ipad за счет компании;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
• корпоративная пенсионная программа;
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
• курсы для будущих родителей, материальную поддержка родителей, детский отдых и подарки за счет компании;
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• стабильный оклад и премии по итогам работы;
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры (если есть на территории).