Специалист по управлению персоналом

Управление награждениями и поощрениями;

Организация праздничных мероприятий;

Организация санаторно-курортного отдыха и лечения для работников, отдыха для детей работников;

Организация работы в области трудовой дисциплины, выполнение мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, в вопросах дисциплинарных взысканий;

Ведение установленной отчетности;

Ведение кадрового делопроизводства.

Соблюдение трудового законодательства;

Регулярная индексация заработной платы;

Возможности для профессионального развития и карьерного роста;

Бесплатный проезд поездами дальнего следования (1 раз в год);

Детский отдых;

Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

Корпоративная пенсионная программа;

Предоставление работникам льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» и др.

Обладать навыками работы на персональном компьютере, средствах коммуникации и связи;

Умение работать с людьми;

Владеть нормами деловой этики.