Специалист по кадрам

Своевременное оформление приказов, кадровых документов, трудовых книжек.

Анализировать состояние трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.

Осуществлять подготовку материалов для оформления лиц, принимаемых на работу.

Обеспечивать выдачу справок.

Составлять установленную отчетность и необходимую документацию.

Обеспечивать подготовку документов, необходимых для назначения пенсий.

Готовить документы для аттестации медицинских работников.

Осуществлять оформление планов повышения квалификации, профессиональной переподготовки и контроль за их выполнением.

Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями архивного законодательства.

Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы.

Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, дисциплинированность