Начальник отдела молодежной политики и туризма

Осуществлять контроль за разработкой и организацией внедрения программ и методов по реализации мероприятий в сфере молодежной политике на территории Чусовского городского округа.

Обеспечивать участие в проектной деятельности в сфере молодежной политики и туризма.

Осуществлять организацию взаимодействия с общественными организациями и привлечение лидеров мнений в рамках мероприятий, в том числе по противодействию распространения терроризма, экстремизма и других деструктивных течений среди подростков и молодежи;

Осуществлять разработку подходов к реализации в рамках форумных кампаний мероприятий по гражданскому и патриотическому воспитанию молодежи, привитию здорового образа жизни, формированию правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи, а также стойкого неприятия ею идеологии терроризма;

Организовывать мероприятия с участием молодежи, общественных организаций;

3. 13. Ведение реестра детских и молодежных объединений;

Взаимодействовать в работе с подведомственными учреждениями управления в сфере молодежной политики.

Осуществлять межведомственное взаимодействие по реализации молодежной политики на территории Чусовского городского округа.

Обеспечивать координацию деятельности сторон по организации и проведению временной трудовой деятельности несовершеннолетних на территории округа.

Принятие участия в культурно-массовых мероприятих Чусовского городского округа Пемрского края. Иногородним может быть предоставлено муниципальное жилье.    

Заработная плата зависит от стажа работы на муниципальной службе, и имеющегося присвоенного классного чина.  

На должность начальника отдела молодежной политики и туризма назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (или высшее педагогическое образование) без предъявления к стажу.

Знание ПК, навыки подготовки деловых писем, навыки работы с ПО: WORD, EXCEL, PowerPoint. Умения готовить презентации по проектам, обработка видеофайлов и медиафайлов. Умение работать с оргтехникой. Уметь работать в команде, исполнительность, пунктуальность, уметь работать с большим объемом информации.