Менеджер по адаптации и обучению персонала

• Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение
• Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям
• Продвижение ценностей компании через мероприятия, трансляцию и обучение новых сотрудников
• Подготавливать и отправлять информационную рассылку о вновь принятом сотруднике в соответствующие службы и подразделения
• Назначение курсов и программ обучения на внутреннем корпоративном портале для новых и действующих сотрудников
• Направлять руководителям подразделений форму индивидуального плана адаптации с учетом сроков адаптации для различных должностей (включая контроль прохождения)
• Проводить сбор информации по наставникам Общества для внесения данных в Реестр наставников.

Вам понравится у нас:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха.
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
• Вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов, для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компаниидля проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
• Вы заботитесь о будущем: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «Северный» стаж для назначения пенсии.
• Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных комфортных модульных общежитиях вахтового поселка,  с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе шведского стола (полноценные завтрак, обед и ужин, оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
• Вы ответственно относитесь к безопасности труда и своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории России.
• Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан»открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог
• Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала;
• Являетесь сертифицированным тренером
• Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.