Менеджер по персоналу

Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персоналаОрганизационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестацииОформление процесса и результатов аттестации персоналаПодготовка предложений по развитию персонала по результатам оценкиПорядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персоналаПорядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетностиПорядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работниковТрудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового праваСтруктура организации и вакантные должности (профессии, специальности)Законодательство Российской Федерации о персональных данныхПорядок заключения договоров (контрактов)Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки и аттестации персоналаОбеспечивать документационное сопровождение оценки и аттестации персоналаОформлять документы по вопросам оценки и аттестации персонала, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работниковВести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях

Социальный пакет
Режим работы с 8-00 до 17-00, ежегодный оплачиваемый отпуск, полный соц. пакет, оформление по ТК РФ, стабильная з/п.

Ответственность

Опыт работы от 2 лет, ответственность, внимательностьОбразование: Высшее

Высшее

Не менее 2 лет