Юрисконсульт

Работник осуществляет:

- правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации;

- принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности муниципального казенного учреждения;

- разработку учредительных документов муниципального казенного учреждения, внесение изменений в учредительные документы;

- подборку нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей отдельных работников муниципального казенного учреждения;

- проверку документов, представляемых на подпись директору муниципального казенного учреждения, на соответствие их действующему законодательству РФ;

- разрабатывает локальные нормативные акты муниципального казенного учреждения;

- претензионную работу по требованиям третьих лиц к муниципальному учреждению, а также представляет муниципальное казенное учреждение в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде;

- подготовку заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности муниципального казенного учреждения;

- письменное и устное консультирование работников муниципального казенного учреждения по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов;

     Юрисконсульт обязан:

     2. 1. Вести учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением арбитражных и судебных дел.

     2. 2. Принимать участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на укрепление финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества муниципального казенного учреждения.

     2. 3. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки необходимых предложений по устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности муниципального казенного учреждения.

     2. 4. Оформлять документы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

     2. 5. Выполнять разовые служебные поручения своего руководителя.

     2. 6. Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

     2. 7. Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведению их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, рассмотрению вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности.

     2. 8. Контролировать своевременность представления расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии.

     2. 9. Подготавливать вместе с другими подразделениями предложения об изменении действующих либо отмене утративших силу распоряжений и других нормативных актов, которые изданы в муниципальном казенном учреждении.

     2. 10. Подготавливать заключения, оказывать помощь в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

     2. 11. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

     2. 12. Осуществлять методическое руководство правовой работой в муниципальном казенном учреждении и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении правовых документов.

     2. 13. Вести работу по хранению и систематизированному учету действующих законодательных нормативных актов.

     2. 14. Производить отметки об отмене законодательных нормативных актов, дополнениях и изменениях, подготавливать справочную документацию с применением современных информационных технологий и вычислительной техники.

     2. 15. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности муниципального казенного учреждения проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, разработке предложений, направленных на усовершенствование деятельности муниципального казенного учреждения.

     2. 16. Информировать работников муниципального казенного учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить должностных лиц муниципального казенного учреждения с нормативными правовыми актами, которые относятся к их деятельности.

     2. 17. Консультировать работников муниципального казенного учреждения по организационно-правовым и иным юридическим вопросам.

опят работы