Специалист группы мотивации

Опыт в формировании численного состава и ФОТ. Участие в формировании бюджета, Консультации руководителям по ФОТ. Контроль использования рабочего времени сотрудников, обеспечение соблюдения норм рабочего времени. Подготовка приказов о выплатах сотрудникам в рамках ЛНА предприятия. Разработка графиков сменности. Ведение организационной структуры и штатного расписания. Участие в формировании бюджета, сброе и обработке информции для него.  

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономика, финансы, статистика);

Стаж работы не менее 2-х лет в сфере кадрового администрирования, разработки мотивационных программ, расчета систем оплаты труда;

Знание трудового законодательства РФ, иных нормативных актов, методических материалов, касающихся вопросов нормирования, организации оплаты и стимулирования труда;

Знание квалификационных характеристик работ, профессий рабочих, должностей служащих и руководителей, порядка тарификации, установления разрядов оплаты труда рабочим, должностных окладов служащим и руководителям, доплат.