Специалист по кадрам

При приеме граждан на работу производить сбор необходимых документов в соответствии с трудовым законодательством, лично беседовать, знакомить с условиями труда, разъяснять правила внутреннего трудового распорядка, готовить проекты приказов о приеме на работу на должности в соответствии со штатным расписанием. Готовить проекты приказов  о перемещениях, увольнениях,   отпусках. Осуществлять подготовку проектов приказов и о наложении дисциплинарных взысканий. Подготавливать необходимые документы для присвоения квалификации и проведения аттестации. Вести трудовые книжки работников в соответствии с предъявляемыми требованиями, своевременно производить в них записи об изменениях в работе. Предоставлять в СФР РФ по территориальной принадлежности Сведения о трудовой деятельности работников по форме ЕФС-1, Соблюдать общие требования при обработке персональных данных работников и гарантии их защиты, и тд