Специалист по управлению персоналом

 Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Ведение документации по учету и движению кадров.

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками Организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Организации.

Составляет установленную отчетность.

Составляет табеля учета рабочего времени.

материальная помощь с различными жизненными  ситуациями по Кол. договору

на период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет (опух начался с мая 2023)

владение 1С (ЗиК)

на период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет (опух начался с мая 2023)