Ведущий специалист

- разработка и ведение штатного расписания учреждения и изменений к нему

- контроль за соответствием наименования должностей квалификационным справочникам, профессиональным стандартам, а также правильностью установления должностных окладов, надбавок

- ведения анализа структуры заработной платы работников

- расчет и оформление приказов об установлении стимулирующих, компенсационных выплат работникам администрации

- подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда работников

- планирование и контроль численности учреждения и филиалов

- ведение ежедневного мониторинга нахождения работников на рабочих местах, отпусках, больничных листах и т. п.

- сбор, подготовка и отправка ежемесячных отчетов о штатной/фактической численности учреждения, включая филиалы

- обспечение наличия Положений о службах, отделах, должностных инструкций работников в соответствии со штатным расписанием

- подготовка  и отправка статистической отчетности, касающейся деятельности отдела

Высшее профильное образование - бакалавриат или

высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

опыт работы в кадровом подразделении бюджетного учреждения не менее 1 года

внимательность, аккуратность при оформлении кадровых документов