Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на производственном предприятии со штатом от 350 человек (СУРВ, 3 юридических лица без ОП).

Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и оформления кадровых документов, подготовка и выдача справок, копий документов о трудовой деятельности.

Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы.

Мониторинг изменений в трудовом законодательстве.

Полностью "белая" заработная плата, все выплаты без задержек, дважды в месяц.

Льготное корпоративное питание.

  Испытательный срок 3 месяца (трудоустройство с 1-ого рабочего дня).

График работы: 5/2, с 8-30 до 17-00, обед 30 мин.

Предоставляется регулярная возможность актуализации знаний. Посещение тематических семинаров и вебинаров. Доступ к информационной системе 1С: ИТС,   1С: Лекторий, Консультант Плюс.

Предусмотрено введение в должность.

Стабильная компания с собственным современным офисом и комфортным рабочим местом, а также здоровой рабочей средой.

Стандартный социальный пакет, предусмотренный Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Офис расположен в непосредственной близости к городу: ст. метро Проспект Ветеранов, Ломоносовский район, деревня Горбунки.

Служебная развозка на новом автобусе  – от/до станции метро Проспект Славы и метро Московская (время в пути 30 минут) или Проспект Ветеранов, для автолюбителей – близость КАД.

Высшее образование, если непрофильное, то дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или прохождение курсов по кадровому делопроизводству.

Практический опыт работы ведения КДП в единственном числе от 2 лет, с численностью от 150 человек.

Отличное знание Трудового законодательства РФ и других нормативных документов по кадровому делопроизводству.

Продвинутый пользователь 1С: ЗУП 8 ред. 3. 1, знания Excel (таблицы, фильтры, простые формулы). Опыт работы с системами электронной сдачи отчетности и информационно-правовыми системами.