Специалист по кадрам

  1.   Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска и увольнения работников, табелирование рабочего времени, оформление всех видов кадровых приказов). Ведение учета личного состава в программе 1 С: ЗУП .

2. Ведение табелей учета рабочего времени

3. Подготовка изменений штатного расписания, ведение штатной расстановки

4. Подготовка типовых отчетов по персоналу в контролирующие органы

5. Подготовка необходимых материалов по запросам других служб в рамках своей ответственности

6. Работа с иностранными гражданами (взаимодействие с МВД по вопросам миграции).

7. Подача информации для корректировки списка застрахованных по ДМС.

8. Консультирование работников по вопросам КДП, трудового законодательства и ДМС  

ДМС

обучение в корпоратвином учебном центре 

образование:  среднее специальное (юридическое, документационное обеспечение) и опыт работы от 3 лет

или

в/о (без требований к направлению)+ опыт работы на аналогичной должности от 1 года