Сотрудник отдела кадров - делопроизводитель

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, оформление отпусков, больничных, трудовых договоров, ведение штатного расписания и т. д. ), разработка должностных инструкций, оформление и хранение трудовых книжек и личных дел, воинский учет. Ведение полного учета в электронном виде, используя программу 1 С (зарплатаи управление персоналом).  

-регистрация входящей, исходящей, внутренней документации; -деловая переписка; -подготовка документов и материалов, необходимых для работы, отправка корреспонденции через Почту России

Опыт ведения КДП штатом более 100 человек. Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.

— Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения. — Знание правил воинского учета. — Отличное знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8. 2, 8. 3». Умение работать с оргтехникой. — Знание суммирования учёта рабочего времени. — Опыт разработки проектов кадровых документов. — Опыт взаимодействия с государственными структурами. Подбор персонала - размещение вакансий, проведение предварительных собеседований с соискателями.