Специалист по подбору персонала (рекрутер)

  Осуществление массового подбора по текущим заявкам (в работе порядка 50 вакансий): размещение вакансий и осуществление прямого поиска кандидатов в различных источниках (работные сайты, соц. сети, сообщества, пр. каналы привлечения кандидатов);     Полное курирование вакансии с даты подачи заявки до трудоустройства нового сотрудника на конкретную должность;     Адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками и контроль прохождения испытательного срока сотрудников;     Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения;     Разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности подбора персонала;     Ведение статистики и отчетности.

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в массовом подборе от одного года Работа в офисе, сотрудников на удаленку не рассматриваем ! Высшее профильное образование

Активный пользователь мессенджеров и соц. Сетей;

Умение работать в режиме многозадачности;

Способность искать новые пути решения задач;

Ответственность, организаторские способности, высокая скорость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, позитивное мышление, доброжелательность;

Свободное владение ПК;