Консультант отдела профилактики коррупционных правонарушений департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода
Вакансия "Консультант отдела профилактики коррупционных правонарушений департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода"
Полная занятость, полный рабочий день
Нижегородская область
г. Нижний Новгород
Обязанности
- Разработка муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам прохождения муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений в администрации города Нижнего Новгорода.
- Проведение правовой экспертизы проектов муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности отдела.
- Разработка методических материалов по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции.
- Участие в подготовке запросов, необходимых для проведения проверок.
- Участие в проведении с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы, получение от них пояснений по представленным в установленном порядке сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам.
- Участие в подготовке заключений о соблюдении отдельных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода.
- Участие в подготовке заключений о соблюдении требований законодательства о противодействии коррупции лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий города Нижнего Новгорода.
- Проведение инструктажа лиц, поступающих на муниципальную службу об обязанностях, установленных в целях предупреждения коррупционных правонарушений.
- Проведение инструктажа первых заместителей главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителя аппарата главы города, муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации города, планирующих увольнение с муниципальной службы, об ограничениях и запретах после увольнения с муниципальной службы, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.
- Ведение реестра лиц, лишенных приговором суда занимать должности в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях.
- Оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства РФ о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции.
- Участие в проведении иных мероприятий, направленных на профилактику коррупционных правонарушений в администрации города Нижнего Новгорода.
- Подготовка проектов ответов на поступающие в администрацию города обращения по вопросам деятельности отдела, в т. ч. судебные запросы, запросы органов законодательной и исполнительной власти Нижегородской области, обращения граждан и организаций всех форм собственности.
Премии и бонусы
- 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место (Кремль, корпус 5);
- вакансия на период отсутствия основного сотрудника
- заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).
Общие требования
1. 1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года и/или опыт работы на государственной/муниципальной службе.
1. 2. К образованию:
Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки « Юриспруденция» .
1. 3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
- Правовыми знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;
- Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ;
- законодательства о противодействии коррупции;
- Устава города Нижнего Новгорода.
- Профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
1. 4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
- Навыками руководства,
- делового и профессионального общения,
- разработки нормативных правовых документов;
- умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
1. 5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ;
- Федеральный закон от 02. 05. 2006 № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ;
- Федеральный закон от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» ;
- Федеральный закон от 17. 07. 2009 № 172-ФЗ « Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» ;
- Федеральный закон от 09. 02. 2009 № 8-ФЗ « Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» ;
- Федеральный закон от 03. 12. 2012 № 230-ФЗ « О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» ;
- Указ Президента Российской Федерации от 23. 06. 2014 № 460 « Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» ;
- Указ Президента Российской Федерации от 12. 08. 2002 № 885 « Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» ;
- Указ Президента Российской Федерации от 18. 05. 2009 № 557 « Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» ;
- Указ Президента Российской Федерации от 21. 09. 2009 № 1065 « О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» ;
- Указ Президента Российской Федерации от 01. 07. 2010 № 821 « О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» ;
- Указ Президента Российской Федерации от 08. 07. 2013 № 613 « Вопросы противодействия коррупции» ;
- Указ Президента Российской Федерации от 15. 07. 2015 № 364 « О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции» ;
- Закон Нижегородской области от 03. 08. 2007 № 99-З « О муниципальной службе в Нижегородской области» ;
- Закон Нижегородской области от 07. 03. 2008 № 20-З « О противодействии коррупции в Нижегородской области» ;
- решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23. 05. 2012 № 74 « О Положении о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в городе Нижнем Новгороде, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о представлении муниципальными служащими сведений о расходах, а также об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка» ;
- решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23. 05. 2012 № 75 « О Порядке размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и членов их семей на официальных сайтах органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования» ;
- постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31. 12. 2009 № 7174 « Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации города Нижнего Новгорода» ;
- постановление администрации города Нижнего Новгорода от 28. 02. 2013 № 655 « О порядке представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Нижнего Новгорода, руководителем муниципального учреждения города Нижнего Новгорода сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера» ;
- постановление администрации города Нижнего Новгорода от 28. 02. 2013 № 656 « О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, и лицами, замещающими данные должности» ;
- постановление администрации города Нижнего Новгорода от 14. 07. 2009 № 3453 « О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода и урегулированию конфликта интересов и утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя» ;
- постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15. 03. 2016 № 571 « О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и внесении изменений в отдельные правовые акты администрации города Нижнего Новгорода» ;
- распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 09. 08. 2012 № 355-р « О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода, и муниципальными служащими администрации города Нижнего Новгорода сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» ;
- распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 24. 06. 2014 № 238-р « О порядке сообщения муниципальными служащими о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» ;
- распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 06. 09. 2013 № 381-р « О перечне должностей муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода, предусмотренном статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года№ 273-ФЗ « О противодействии коррупции» .
Требования к образованию
Похожие вакансии
Работодатель не указан
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ