Специалист по кадрам

Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала ЦРБ и его подразделений.   Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов.  

Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров. Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.   Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка. Ведение воинского учета.

Знание программы -1 С,   Excel,   Word, трудовое законодательство, порядок работы с базами данных, принцип расчёта выплат работникам, законодательство РФ о персональных данных, правила регистрации документов в информационных системах,   знание делопроизводства, соблюдение норм деловой этики.