Менеджер по подбору и адаптации персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и подбор персонала на вакансии рабочих и специалистов;
• Размещение информации об открытых вакансиях, поиск новых источников размещения и информирования потенциальных кандидатов;
• Проведение собеседований с кандидатами для оценки их компетенций;
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников: анкетирование новичков, Welcome-тренинги;
• Участие в процедурах оценки персонала;
• Участие в процессе обучения и развития персонала, сопровождение внутренних программ развития;
• Ведение внутренних коммуникаций, поддержка корпоративной культуры;
• Мониторинг и анализ рынка труда.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Интересная работа в Компании - лидере (входящим в ТОП 10 производителей игрушек в России).
• Рабочее место в центре города по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 129.
• Отличная возможность для карьерного роста.
• Возможность участия в образовательных мероприятиях за счет предприятия.
• Компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно сотрудникам, проживающим вне городского округа.
• Корпоративная сотовая связь.
• Дополнительные премии и поощрения,
• Частичная компенсация стоимости питания в столовой организации. Накормим вкусно и недорого.
• Частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников.
• Возможность приобретать продукцию фабрики игрушек "Весна" со скидкой. Ассортимент огромный!
• Медицинское обслуживание (прием фельдшера).
• Сезонная витаминная профилактика (укрепление иммунитета). Прием витаминов в период простудных заболеваний.
• Спортивный зал для сотрудников, занятий йогой.
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники.
• Вдохновляющие корпоративные мероприятия!

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Начало работы – 08. 30, окончание работы – 17. 00.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Адаптационный период 3 месяца.
• Стабильная официальная заработная плата (оклад и премиальная часть), выплата 2 раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к. д.

• Высшее образование. Приветствуется: повышение квалификации, курсы, тренинги по управлению персоналом,
• Опыт подбора и проведения собеседований,
• Организованность, ответственность,
• Развитые коммуникативные навыки.