| 126. |
№ 511902486164 от 1 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 28.01.2019 № 51/7-183-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
По результатам настоящей проверки установлено, что 16 октября 2008 года между Обществом и Билиба В. И. был заключен трудовой договор, согласно условиям которого работник был принят на работу в должности капитан. В соответствии с приказами №№ 00000002069, 00000002070 от 20.04.2018 Билиба В. И. были предоставлены: отгулы выходных дней в количестве 5 рабочих дней (с 21 апреля 2018 года по 27 апреля 2018 года) и ежегодный оплачиваемый отпуск (43 календарных дня) и отгулы выходных дней (51 рабочий день) с 28 апреля 2018 года по 28 августа 2018 года. В силу требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Установлено, что оплата отпуска была произведена Билиба В. И. только 12 сентября 2018 года (выплаты должны были быть произведены не позднее 25 апреля 2018 года), в нарушение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
|
| 2. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска (в порядке, предусмотренном п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП») была выплачена Билиба В. И. только 24 января 2019 года, денежная компенсация за нарушение срока окончательного расчета при увольнении начислена и выплачена Билиба В. И. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП».
|
| 3. |
Приказом № 1074/Л от 03 декабря 2018 года трудовой договор с Билиба В. И. был расторгнут, работник уволен - 05 декабря 2018 года. В силу требований статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником был произведен только 07 февраля 2019 года, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 127. |
№ 511902480799 от 31 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 29.01.2019 № 51/7-197-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Установлено, что оплата отпуска (с 17 марта 2018 года) была произведена Николаеву В. А. только 25 мая 2018 года (выплаты должны были быть произведены не позднее 14 марта 2018 года), оплата отпуска (с 04 декабря 2018 года) была произведена Николаеву В. А. только 06 февраля 2019 года (выплаты должны были быть произведены не позднее 01 декабря 2018 года), в нарушение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
|
| 2. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска (с 17 марта 2018 года, с 04 декабря 2018 года) (в порядке, предусмотренном п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП») до настоящего времени работодателем Николаеву В. А. не выплачена, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП».
|
| 3. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за ноябрь 2018 года до настоящего времени не выплачена Николаеву В. А. в полном объеме, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
|
|
| 128. |
№ 511902474530 от 29 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 24.01.2019 № 51/7-160-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в период с июля 2018 года по ноябрь 2018 года, за нарушение срока окончательного расчета при увольнении начислена и выплаченаГлебовой Н. А. не была, в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.
|
| 2. |
По результатам настоящей проверки установлено, что 02июля 2018 года между Обществом и Глебовой Н. А. был заключен трудовой договор, согласно условиям которого работник был принят на работу в должности бортпроводник. Приказом № 1030/Л от 18декабря 2018 года трудовой договор с Глебовой Н. А.был расторгнут, работник уволен - 21декабря 2018 года. В силу требований статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником был произведен только 07февраля 2019 года, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
|
| 3. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за июль 2018 года(первую половину месяца) была произведена Глебовой Н. А.02 августа 2018 года, выплата заработной платы за август 2018 года (за первую половину месяца) была произведена 10 сентября 2018 года, окончательный расчет только 21 сентября 2018 года, заработная плата за сентябрь 2018 года (окончательный расчет) 15 октября 2018 года, заработная плата за октябрь 2018 года (первую половину месяца) была выплачена работодателем 31 октября 2018 года, заработная плата за ноябрь 2018 года (окончательный расчет) 24декабря 2018 года, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
|
|
| 129. |
№ 511902472988 от 28 января 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
С целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением информации о несчастном случае со смертельным исходом (извещение о несчастном случае)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
В состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда по т/х «Виктор Ткачев» (протоколы заседания комиссии № 01/11 от 25.11.2018, №№ 01/01, 02/01, 03/01 от 27.01.2019) включены лица (работники), не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающей организации (организации, аккредитованной на право оказания услуг по обучению работодателей и работников в области охраны труда), в том числе: - Черпухин А.И., Дорофеев А.Д., Ахметсафин М.Н., Смирнов А.Ю
|
| 2. |
- работники ОАО «ММП» - члены экипажа т/х «Виктор Ткачев» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований, в том числе, 2й помощник капитана Воловик А.В., 3й помощник капитана Парсалов Е.В., электромеханик Смирнов А.Ю., токарь (кладовщик) - моторист 1 класса Котелевский Р.Г.; - работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников - членов экипажа т/х «Виктор Ткачев»: Воловика А.В., Парсалова Е.В., Смирнова А.Ю., Котелевского Р.Г.
|
| 3. |
В Перечне рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда по итогам СОУТ не заполнены графы 4 - 6: не указаны сроки выполнения мероприятий и структурные подразделения, привлекаемые для выполнения мероприятий, отсутствует отметка о выполнении мероприятий
|
| 4. |
Работники ОАО «ММП» (судно т/х «Виктор Ткачев») на момент проверки не ознакомлены с результатами СОУТ: в картах СОУТ, отсутствуют подписи работников, в том числе: № 107 капитан Черепухин А.И., № 108 старший помощник капитана Дорофеев А.Д., № 109 второй помощник капитана Воловик А.В., № 110 третий помощник капитана Парсалов Е.В., № 112 второй механик Иванов С.А., № 115 электромеханик Смирнов А.Ю., № 118А матрос 1 класса Колбанов П.П.; № 124 - токарь (кладовщик) - моторист 1 класса Котеловский Р.Г.
|
|
| 130. |
№ 511902461850 от 24 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 22.01.2019 № 51/7-135-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за июль 2018 года (первую половину месяца) была произведена Белому Ю. И. 02 августа 2018 года, выплата заработной платы за август 2018 года (за первую половину месяца) была произведена 10 сентября 2018 года, окончательный расчет только 21 сентября 2018 года, заработная плата за сентябрь 2018 года (окончательный расчет) 15 октября 2018 года, заработная плата за октябрь 2018 года (первую половину месяца) была выплачена работодателем 31 октября 2018 года, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
|
| 2. |
Приказом № 1049/Л от 23 ноября 2018 года трудовой договор с Белым Ю. И. был расторгнут, работник уволен - 29 ноября 2018 года. Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником был произведен 23 января 2019 года, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
|
| 3. |
По результатам проверки установлено, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с июля по октябрь 2018 года, за нарушение срока окончательного расчета при увольнении начислена и выплачена Белому Ю. И., в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 131. |
№ 511902460906 от 24 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 21.01.2019 № 51/7-128-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно положениям пункта 4.8 Коллективного договора ОАО «ММП» в случае несвоевременной выплаты отпускных работникам плавсостава выплачивается денежная компенсация, в соответствии с трудовым законодательством, в повышенном размере. Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска, за нарушение срока окончательного расчета при увольнении начислена и выплачена Юдину И. С. не была, в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, п. 4.8 Коллективного договора ОАО «ММП».
|
| 2. |
В силу требований статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Приказом № 1019/Л от 23 ноября 2018 года трудовой договор с Юдиным И. С. был расторгнут, работник уволен - 23 ноября 2018 года. Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником был произведен 23 января 2019 года, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ
|
| 3. |
По результатам настоящей проверки установлено, что 09 июля 2018 года между Обществом и Юдиным И. С. был заключен трудовой договор, согласно условиям которого работник был принят на работу в должности 3-й помощник капитана. После анализа представленных работодателем документов установлено, что с 13 ноября 2018 года Юдину И. С. был предоставлен оплачиваемый отпуск. В силу требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Юдину И. С. была произведена 23 января 2019 года, тогда как выплаты должны быть осуществлены работодателем не позднее 10 ноября 2018 года.
|
|
| 132. |
№ 511902460653 от 24 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 21.01.2019 № 51/7-126-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
В силу требований статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Приказом № 1057/Л от 28 ноября 2018 года трудовой договор с работником был расторгнут, работник уволен - 03 декабря 2018 года. Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником был произведен 06 февраля 2019 года, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
|
| 2. |
Частью 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Согласно пункту 3.12 Коллективного договора перечисление заработной платы производится каждые полмесяца 14 и 29 числа каждого месяца. По результатам настоящей проверки установлено, что в ноябре 2018 года работнику было начислено пособие по временной нетрудоспособности (за периоды: с 18 октября 2018 года по 20 октября 2018 года; с 21 октября 2018 года по 31 октября 2018 года; с 01 ноября 2018 года по 07 ноября 2018 года), оплата которого была произведена работодателем только 06 февраля 2019 года, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, части 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пункту 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП». Также установлено, что оплата пособия по временной нетрудоспособности (за периоды: с 13 декабря 2018 года по 15 декабря 2018 года; с 16 декабря 2018 года по 27 декабря 2018 года) была выплачена работнику только 24 января 2019 года.
|
| 3. |
Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно положениям пункта 4.8 Коллективного договора ОАО «ММП» в случае несвоевременной выплаты отпускных работникам плавсостава выплачивается денежная компенсация, в соответствии с трудовым законодательством, в повышенном размере, из расчета среднего дневного заработка работника за каждый день задержки выплаты отпускных. Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за октябрь 2018 года, за несвоевременный расчет при увольнении, нарушение срока оплаты пособия по временной нетрудоспособности начислена и выплачена не была, денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска (с 16.10.2018 года) была выплачена 06 февраля 2019 года, тогда как оплата отпуска произведена 28 декабря 2018 года, в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, п. 4.8 Коллективного договора ОАО «ММП».
|
|
| 133. |
№ 511902455815 от 22 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 15.01.2019 № 51/7-114-19-ОБ, соблюдение режима труда и отдыха, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Нарушения сроков оплаты отпуска
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-777-19-И от 12.02.2019 исполнено
|
| 2. |
Расчет и выплата процентов (денежной компенсации)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое привлечено
Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-777-19-И от 12.02.2019 не исполнено
|
|
| 134. |
№ 511902455364 от 22 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 15.01.2019 № 51/7-90-19-ОБ, соблюдение режима труда и отдыха, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Нарушения сроков оплаты отпуска
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-753-19-И от 1.202.2019 исполнено
|
| 2. |
Расчет и выплата процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки оплаты выходных
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-753-19-И от 1.202.2019 исполнено
|
|
| 135. |
№ 511902401888 от 9 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина от 25.12.2018 № 51/7-2810-18-ОБ
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Задолженность по выплате расчета при увольнении
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое привлечено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-327-19-И от 23.01.2019 исполнено
|
|
| 136. |
№ 511902413469 от 9 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина от 26.12.2018 № 51/7-2818-18-ОБ
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Оплата труда
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено 51/12-364-19-И от 23.01.2019
|
| 2. |
Оплата труда
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено 51/12-364-19-И от 23.01.2019
|
| 3. |
Проценты за задержку заработной платы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое привлечено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено 51/12-364-19-И от 23.01.2019
|
|
| 137. |
№ 511802382770 от 27 декабря 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 24.12.2018 № 51/7-2792-18-ОБ, соблюдение режима труда и отдыха, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Задолженность по выплате расчета при увольнении
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-304-19-И от 22.01.2019 исполнено
|
| 2. |
Выплата процентов (денежной компенсации)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое привлечено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-304-19-И от 22.01.2019 исполнено
|
| 3. |
Нарушение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ
|
|
| 138. |
№ 511802342910 от 24 декабря 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 20.12.2018 № 51/7-2770-18-ОБ, соблюдение режима труда и отдыха, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Задержка выплаты заработной платы
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-183-19-И от 16.01.2019 исполнено
|
| 2. |
Нарушение сроков выплаты заработной платы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
|
| 3. |
Задолженность по выплате расчета при увольнении
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-183-19-И от 16.01.2019 исполнено
|
|
| 139. |
№ 511802342922 от 24 декабря 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 20.12.2018 № 51/7-2768-18-ОБ, соблюдение режима труда и отдыха, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Оплата отпуска,
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-188-19-И от 16.01.2019 исполнено
|
| 2. |
Нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-188-19-И от 16.01.2019 исполнено
|
| 3. |
Нарушение сроков выплаты заработной платы.
|
|
| 140. |
№ 511802334854 от 21 декабря 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 18.12.2018 № 51/7-2765-18-ОБ, соблюдение режима труда и отдыха, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Нарушены требования ч. 2 ст. 22, ст. 329 Трудового кодекса РФ, пункта 10 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, утвержденного Приказом Министерства транспорта РФ от 20 сентября 2016 г. № 268, условия п. Коллективного договора Открытого акционерного общества "Мурманское морское пароходство" в отношении режима труда и отдыха работника
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено юридическое
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-151-19-И от 15.01.2019 исполнено
|
|
| 141. |
№ 511802199292 от 7 декабря 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 28.11.2018 № 51/7-2565-18-ОБ), Оформления и расторжения трудовых договоров). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
|
| 142. |
№ 511802001432 от 18 октября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 28.09.2018 № 51/7-2080-18-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда; О нарушении трудовых прав)
Выявлены нарушения
| 1. |
Анализ представленных работодателем документов показал, что оплата отпуска была произведена ... 18.10.2018 г. в нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ По результатам проверки установлено, что заработная плата за сентябрь 2018 г., в нарушение требований ст. 136 ТК РФ и условий Коллективного договора, была выплачена ... 18.10.2018 г. и 24.10.2018 г.
|
|
| 143. |
№ 511801911379 от 4 октября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Письменное обращение гражданина №51/7-2085-18-ОБ. Нарушение ТК
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. При анализе представленных работодателем документов установлено, что в нарушение вышеуказанной нормы, оплата ежегодного отпуска Х произведена работодателем не своевременно, а только 18.10.2018 года. Вместе с тем, в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ компенсация за задержку оплаты отпуска работодателем Х. начислена и выплачена не была.
|
|
| 144. |
№ 511800605152 от 14 мая 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-909-18-ОБ. Нарушение прав ОАО "ММП". Нарушение оплаты труда
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение пункта 4.6 Федерального отраслевого соглашения по морскому транспорту на 2017 -2018 годы выплата за предоставленные Х. суммированных дней отдыха (выходные дни) за период с 10.02.2018 года по 15.03.2018 года работодателем начислена, но не произведена.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
|
| 2. |
В нарушение указанной нормы выплата заработной платы за время ежегодного оплачиваемого отпуска с 19.10.2017 года работнику Х произведена работодателем не своевременно, а только 14.12.2017 года.
|
| 3. |
В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, ст. 173 ТК РФ работодателем не произведена Х выплата за предоставленный в период с 02.04.2018 года по 26.04.2018 года дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (учебный отпуск).
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
|
| 4. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не выплатил Х. компенсацию за задержку выплаты заработной платы за время отпуска в октябре 2017 года
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
|
|
| 145. |
№ 511800322062 от 19 апреля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 10.04.2018 № 51/7-702-18-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда; О нарушении трудовых прав). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
|
| 1. |
2. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ проценты за несвоевременную оплату отпуска В....не начислены и не выплачены.
|
| 2. |
1. В ходе проведения проверки установлено, что В.... работал в ОАО «ММП» с 21.11.2017 г. по 03.05.2018 г. в должности моториста 1 класса токаря кладовщика на судах (приказ о приеме на работу № 1092/л от 21.11.2017 г., трудовой договор от 21.11.2017 г., приказ об увольнении № 324/л от 18.04.2018г.). При инспектировании представленных работодателем документов установлено, что В.... с 17.02.2018г. по 26.02.2018г. были предоставлены накопленные в период работы суммированный дни отдыха (приказ № 771 от 16.02.2018 г.), а с 27.02.2018г. по 17.04.2018 г. работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (приказ № 772 от 16.02.2018 г.). В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно бухгалтерских документов, оплата отпуска В.... была произведена 13.04.2018 г. в размере 49173, 84 руб., что подтверждается платежным поручением № 3202 от 13.04.2018 г. Учитывая изложенное, в действиях работодателя усматривается нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ несвоевременная оплата отпуска.
|
|
| 146. |
№ 51170802770400 от 17 октября 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
16.10.2017 № 7-2219-17-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда;
О нарушении трудовых прав)
Выявлены нарушения
| 1. |
Заработная плата выплата
|
| 2. |
Денежная компенсация
|
|
| 147. |
№ 00170700197097 от 1 апреля 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный энергетический надзор
Выявлены нарушения
| 1. |
Документы, подтверждающих выполнение ремонтов электрооборудования и аппаратов (записи о проведенных работах при ремонтах в паспортах оборудования или ремонтном журнале; акты на капитальные ремонты основного электрооборудования и т.п.) - не представлены
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении Локко В.С. № 48-1894-1169/ПС от 14.04.17 и постановление в отношении ОАО " ММП" № 48-1894-1170/ПС от 14.04.17
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплата от 20.04.2017 по постановлению № 48-1894-1170
|
| 2. |
Технический паспорт ТП-44 с занесением записей о выполненных ремонтах и испытаниях – не представлен
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении Локко В.С. № 48-1894-1169/ПС от 14.04.17 и постановление в отношении ОАО " ММП" № 48-1894-1170/ПС от 14.04.17
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплата от 20.04.2017 по постановлению № 48-1894-1170
|
| 3. |
Паспорта на кабельные линии – не оформлены
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении Локко В.С. № 48-1894-1169/ПС от 14.04.17 и постановление в отношении ОАО " ММП" № 48-1894-1170/ПС от 14.04.17
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплата от 20.04.2017 по постановлению № 48-1894-1170
|
| 4. |
Паспорт на заземляющие устройство ТП-44 - не представлен
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении Локко В.С. № 48-1894-1169/ПС от 14.04.17 и постановление в отношении ОАО " ММП" № 48-1894-1170/ПС от 14.04.17
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплата от 20.04.2017 по постановлению № 48-1894-1170
|
| 5. |
В паспорта заземляющих устройств, в т.ч. занесение результатов визуальных осмотров и осмотров со вскрытием грунта, результатов измерений и испытаний – не вносятся
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении Локко В.С. № 48-1894-1169/ПС от 14.04.17 и постановление в отношении ОАО " ММП" № 48-1894-1170/ПС от 14.04.17
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплата от 20.04.2017 по постановлению № 48-1894-1170
|
| 6. |
Электротехнический персонал т/б «Арктика» проверку знаний в установленном порядке не проходил
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении Локко В.С. № 48-1894-1169/ПС от 14.04.17 и постановление в отношении ОАО " ММП" № 48-1894-1170/ПС от 14.04.17
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплата от 20.04.2017 по постановлению № 48-1894-1170
|
| 7. |
Профилактические испытания электроустановок напряжением свыше 1000 В – не проводятся.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении Локко В.С. № 48-1894-1169/ПС от 14.04.17 и постановление в отношении ОАО " ММП" № 48-1894-1170/ПС от 14.04.17
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Оплата от 20.04.2017 по постановлению № 48-1894-1170
|
|
| 148. |
№ 00170700855179 от 1 апреля 2017 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Северное управление государственного морского и речного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта
Цель проверки
Контроль надзор за соблюдением законодательства в области безопасности эксплуатации ГТС в соответствии с Федеральным законом от 30.04.1999 № 81-ФЗ
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
|
| 2. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
| 3. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
|
| 1. |
Нарушения в области ГТС
|
|
| 149. |
№ 00160600345158 от 1 сентября 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный контроль надзор за соблюдением требований технических регламентов
Выявлены нарушения
| 1. |
Специалист, ответственный за организацию эксплуатации лифтов, не прошел обучение в учебном центре по соответствующей программе.
|
| 2. |
Не проведена замена или модернизация лифтов рег. №№ 72546, 71913, 71914, отработавших назначенный срок службы и не соответствующих требованиям Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 011/2011 Безопасность лифтов. Заключения ООО Инженерный центр Лифтэксперт №№ 2016-01-084, 2016-07-838, 2016-07-839 по результатам обследований лифтов, отработавших назначенный срок службы.
|
| 3. |
Крыши кабин лифтов рег. №№ 51972, 51973 не оборудованы средствами ограждениями, снижающими риск падения обслуживающего персонала.
|
| 4. |
Не закрыты частично рукавами кабели подключения тормозных электромагнитов лебедок лифтов рег. №№ 72546, 71913, 71914.
|
| 5. |
Вводные устройства в машинных помещениях лифтов рег. №№ 71913, 71914 не имеют указателей положений включено, отключено.
|
| 6. |
Не установлены плафоны на светильниках освещения машинных помещений и шахт лифтов рег. №№72546, 71913, 71914.
|
|
| 150. |
№ 51160601096462 от 1 сентября 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Мурманской области
Цель проверки
Выполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны, требований норм и правил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций
Выявлены нарушения
| 1. |
Руководитель организации не прошел подготовку в области защиты от чрезвычайных ситуаций
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении № 6 от 16.09.2016 в отношении заместителя генерального директора департамента эксплуатации береговых объектов и вспомогательного флота ОАО "ММП" Жарко А.П.
|
| 2. |
Работник специально уполномоченный решать задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций не прошел подготовку в области защиты от чрезвычайных ситуаций
|
| 3. |
Председатель КЧС не прошёл подготовку в области ЧС в УМЦ ГО и ЧС Мурманской области
|
| 4. |
Руководитель организации не прошел обучение в области гражданской обороны
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении № 19 от 16.09.2016 в отношении заместителя генерального директора департамента эксплуатации береговых объектов и вспомогательного флота ОАО "ММП" Жарко А.П.
|
| 5. |
Работник, уполномоченный на решение задач в области ГО (Жарко А.П.) не прошел обучение по вопросам гражданской обороны в УМЦ ГО и ЧС
|
| 6. |
Руководитель эвакуационного органа (Жарко А.П.) не прошел обучение в учебно-методическом центре по гражданской обороне
|
| 7. |
Председатель комиссии по устойчивости организации (Жарко А.П.), отнесенной к 1 категории по гражданской обороне не прошел обучение в учебно-методическом центре по гражданской обороне
|
| 8. |
Не пройдено курсовое обучение руководителей нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий в области гражданской обороны, в организациях, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, других федеральных органов исполнительной власти, в учебно-методических центрах и на курсах гражданской обороны, а также в других организациях
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении № 19 от 16.09.2016 в отношении заместителя генерального директора департамента эксплуатации береговых объектов и вспомогательного флота ОАО "ММП" Жарко А.П.
|
| 9. |
Отсутствует положение об эвакуационной комиссии
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол об административном правонарушении № 19 от 16.09.2016 в отношении заместителя генерального директора департамента эксплуатации береговых объектов и вспомогательного флота ОАО "ММП" Жарко А.П.
|
|
