| 101. |
№ 511902634930 от 8 апреля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина от 03.04.2019 № 51/7-730-19-ОБ
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска, заработной платы
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-2364-19-И от 26.04.2019 исполнено
|
| 2. |
Нарушение сроков выплаты заработной платы
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-2364-19-И от 26.04.2019 исполнено
|
| 3. |
Выданы не все документы, связанные с работой
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое привлечено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-2364-19-И от 26.04.2019 исполнено
|
| 4. |
Нарушение сроков оплаты отпуска
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-2364-19-И от 26.04.2019 исполнено
|
|
| 102. |
№ 511902626460 от 4 апреля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина от 29.03.2019 № 51/7-695-19-ОБ
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Нарушение сроков выплаты заработной платы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое привлечено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-2331-19-И от 24.04.2019 исполнено
|
| 2. |
Денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-2331-19-И от 24.04.2019 исполнено
|
| 3. |
Расчет при увольнении
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-2331-19-И от 24.04.2019 исполнено
|
|
| 103. |
№ 511902627106 от 4 апреля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 01.04.2019 № 51/7-698-19-ОБ, 51/7-699-19-ОБ соблюдение режима труда и отдыха, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Оплата ежегодного отпуска
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-2338-19-И от 24.04.2019 исполнено
|
| 2. |
Денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска, заработной платы
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-2338-19-И от 24.04.2019 исполнено
|
| 3. |
Нарушение сроков выплаты заработной платы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое привлечено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
51/12-2338-19-И от 24.04.2019 исполнено
|
|
| 104. |
№ 511902609566 от 25 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 19.03.2019 № 51/7-566-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за сентябрь 2018 года (за первую половину месяца) была выплачена Черных А. В.01 октября 2018 года, окончательный расчет за сентябрь 2018 года был произведен работодателем только 15 октября 2018 года, заработная платаза октябрь 2018 года (за первую половину месяца) была выплачена Черных А. В. 31 октября 2018 года, окончательный расчет за октябрь 2018 года был произведен работодателем только 15 ноября 2018 года, заработная плата за ноябрь 2018 года (окончательный расчет) был произведен работодателем 24 декабря 2018 года, заработная плата за декабрь 2018 года окончательный расчет был произведен работодателем только 29 января 2019 года, заработная плата за январь 2019 года (за первую половину месяца) была выплачена Черных А. В. 06 февраля 2019 года, окончательный расчет за январь 2019 года был произведен работодателем только 22 февраля 2019 года, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
|
| 2. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за периоды с сентября 2018 года по декабрь 2018 года, январь 2019 года начислена и выплачена Черных А. В. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
| 3. |
Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником до настоящего времени работодателем в полном объеме не произведен, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 105. |
№ 511902609383 от 25 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 20.03.2019 № 51/7-599-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником до настоящего времени работодателем не произведен, тогда как выплаты должны быть произведены не позднее 12 марта 2019 года, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
|
| 106. |
№ 511902609244 от 25 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 14.03.2019 № 51/7-524-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска (от 16марта 2019 года) Гайдукевич И. А. на момент проведения проверки работодателем произведена не была, тогда как выплаты должны быть осуществлены работодателем не позднее 13марта 2019 года.
|
| 2. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за февраль 2019 года (за первую половину месяца) была выплачена Гайдукевич И. А. 05 марта 2019 года, окончательный расчет за февраль 2019 года был произведен работодателем только 22 марта 2019 года, заработная плата за март 2019 года (за первую половину месяца) выплачена Гайдукевич И. А. на момент проведения проверки работодателем не была, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
| 3. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за февраль 2019 года начислена и выплачена Гайдукевич И. А. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 107. |
№ 511902585587 от 18 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 12.03.2019 № 51/7-501-19-ОБ, соблюдение режима труда и отдыха, оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ, на момент проверки окончательный расчет с работником не произведен.
|
| 2. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за ноябрь 2018 года (окончательный расчет) была выплачена Воловику А. В.28декабря 2018 года, заработная плата за декабрь 2018 года (запервую половину месяца) была выплаченаработнику11января 2019 года, окончательный расчет за декабрь 2018 года был произведен работодателем только 23 января 2019 года, заработная плата за январь 2019 года (запервую половину месяца) была выплачена-06 февраля 2019 года, окончательный расчет за январь 2019 года был произведен работодателем только 05 марта 2019 года, заработная плата за февраль 2019 года (за первую половину месяца) была выплачена работнику 05 марта 2019 года, окончательный расчет за февраль 2019 года на момент проведения проверки работодателемне произведен, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
|
| 3. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в периоды с ноября 2018 года по декабрь 2018 года, с января 2019 года по февраль 2019 года начислена и выплачена Воловику А. В. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 108. |
№ 511902575465 от 14 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 11.03.2019 № 51/7-491-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска (от 02 марта 2019 года) Бабину А. Л.на момент проверки произведена не была, тогда как выплаты должны быть осуществлены работодателем не позднее 27 февраля 2019 года.
|
| 2. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за февраль 2019 года (первую половину месяца) была произведена Бабину А. Л. 05 марта 2019 года, окончательный расчет за февраль 2019 года был произведен 25 марта 2019 года, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
|
| 3. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за февраль 2019 года начислена и выплачена Бабину А. Л. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 109. |
№ 511902575155 от 14 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 04.03.2019 № 51/7-454-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником до настоящего времени работодателем не произведен, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
| 2. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за октябрь 2018 года (за первую половину месяца) была выплачена Володину Е. В. 31 октября 2018 года, окончательный расчет за октябрь 2018 года был произведен работодателем только 15 ноября 2018 года, заработная плата за ноябрь 2018 года (окончательный расчет) был произведен работодателем 24 декабря 2018 года, заработная плата за декабрь 2018 года (за первую половину месяца) была выплачена Володину Е. В. 28 декабря 2018 года, окончательный расчет за декабрь 2018 года был произведен работодателем только 24 января 2019 года, заработная плата за январь 2019 года (за первую половину месяца) была выплачена Володину Е. В. 06 февраля 2019 года, окончательный расчет за январь 2019 года был произведен работодателем только 05 марта 2019 года, заработная плата за февраль 2019 года (за первую половину месяца) была выплачена работнику 05 марта 2019 года, окончательный расчет за февраль 2019 года на момент проведения проверки работодателем не произведен, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
| 3. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в периоды с октября 2018 года по декабрь 2018 года, с января 2019 года по февраль 2019 года начислена и выплачена Володину Е. В.не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 110. |
№ 511902575338 от 14 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 11.03.2019 № 51/7-486-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником на момент проверки произведен не был, тогда как выплаты должны быть осуществлены не позднее 21 февраля 2018 года, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание исполнено
|
| 2. |
В феврале 2019 года Бутук О. А. было начислено пособие по временной нетрудоспособности (за периоды: с 19 января 2019 года по 21 января 2019 года; с 22 января 2019 года по 31 января 2019 года; с 01 февраля 2019 года по 12 февраля 2019 года; с 13 февраля 2019 года по 15 февраля 2019 года; с 16 февраля 2019 года по 20 февраля 2019 года), оплата которого не произведена работодателем на момент проверки, что является нарушением требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, части 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пункту 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
|
| 111. |
№ 511902567095 от 7 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 26.02.2019 № 51/7-403-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска (от 02 декабря 2017 года) Шориной А. С. была произведена 29 декабря 2017 года, тогда как выплаты должны быть осуществлены работодателем не позднее 29 ноября 2017 года; оплата отпуска (от 10 августа 2018 года) Шориной А. С. была произведена 25 октября 2018 года, тогда как выплаты должны быть осуществлены работодателем не позднее 07 августа 2018 года.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
| 2. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска от 02.12.2017 года и от 10.08.2018 года (в порядке, предусмотренном п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП») была начислена, но не выплачена Шориной А. С., в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП».
|
|
| 112. |
№ 511902552037 от 4 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 28.02.2019 № 51/7-420-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска от 10.04.2018 года (в порядке, предусмотренном п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП») была выплачена Абаимову А. А. только 23 января 2019 года, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП».
|
| 2. |
В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Абаимову А. А. была произведена 27 июля 2018 года, тогда как выплаты должны быть осуществлены работодателем не позднее 07 апреля 2018 года.
|
| 3. |
Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с Абаимовым А. А. на момент проведения проверки произведен не был, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 113. |
№ 511902550815 от 1 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 25.02.2019 № 51/7-398-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с Гущиным И. А. на момент проведения проверки произведен не был, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
|
| 2. |
В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Гущину И. А. была произведена 20 августа 2018 года, тогда как выплаты должны быть осуществлены работодателем не позднее 29 мая 2018 года.
|
|
| 114. |
№ 511902552481 от 28 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль исполнения предписания № 51/12-777-19-И от 12.02.2019
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Исполнение предписания
|
|
| 115. |
№ 511902536763 от 22 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 19.02.2019 № 51/7-367-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника, охраны труда)
Выявлены нарушения
| 1. |
Оплата отпуска была произведена Мичурову Д. А. только 22 февраля 2019 года, тогда как выплаты должны были быть произведены не позднее 25 декабря 2018 года, что является нарушением требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
|
| 2. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска (в порядке, предусмотренном п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП»), денежная компенсация за нарушение срока выплаты за декабрь 2018 года начислена и выплачена Мичурову Д. А. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП».
|
| 3. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за декабрь 2018 года (первую половину месяца) была выплачена Мичурову Д. А. 11 января 2019 года, окончательный расчет за декабрь 2018 года был произведен 23 января 2019 года, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
|
| 116. |
№ 511902536864 от 22 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 19.02.2019 № 51/7-365-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника, охраны труда)
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований статьи 212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил Илиеву Т. А. средствами индивидуальной защиты период работы с 06 июня 2018 года по 18 декабря 2018 года.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
| 2. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока окончательного расчета при увольнении начислена и выплачена Илиевой Т. А. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено
|
| 3. |
Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с Илиевой Т. А. был произведен только 23 января 2019 года и 07 февраля 2019 года, тогда как выплаты должны были быть произведены 18 декабря 2018 года, в нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено
|
|
| 117. |
№ 511902533028 от 21 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
|
| 118. |
№ 511902520346 от 18 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 04.02.2019 № 51/7-239-19-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда; О нарушении трудовых прав). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Ст. 236 ТК РФ
|
| 2. |
Ст. 140 ТК РФ
|
|
| 119. |
№ 511902521091 от 15 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 12.02.2019 № 51/7-321-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника, охраны труда)
Выявлены нарушения
| 1. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска начислена и выплачена Иванову А. Е.не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
|
| 2. |
При проведении проверки должностным лицом Государственной инспекции труда в Мурманской области была затребована - карта аттестации рабочего места Иванова А. Е. по условиям труда/специальной оценки условий труда рабочего места работодателем карта аттестации рабочего места по условиям труда от 27 марта 2013 года, то есть срок действия результатов указанной аттестации истек 27 марта 2018 года, что является нарушением п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
| 3. |
Анализ предоставленных документов показал, что оплата отпуска была произведена Иванову А. Е. только 22 февраля 2019 года, тогда как выплаты должны были быть произведены не позднее 19 декабря 2018 года, что является нарушением требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено
|
|
| 120. |
№ 511902519962 от 15 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 04.02.2019 № 51/7-236-19-ОБ), Оформления и расторжения трудовых договоров). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Ст. 22 и ст. 136 ТК РФ
|
|
| 121. |
№ 511902510262 от 12 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 28.01.2019 № 51/7-185-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником был произведен только 29 января 2019 года и 06 февраля 2019 года, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание исполнено
|
| 2. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты, денежная компенсация за нарушение срока окончательного расчета при увольнении начислена Слива Н. И. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание исполнено
|
| 3. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за декабрь 2018 года (окончательный расчет) была произведена работнику 29 января 2019 года, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание исполнено
|
|
| 122. |
№ 511902492498 от 6 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 01.02.2019 № 51/7-233-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока окончательного расчета при увольнении начислена и выплачена Пастухову Д. Ю. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
|
| 2. |
Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с Пастуховым Д. Ю. был произведен только 07 февраля 2019 года, в нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 123. |
№ 511902486932 от 4 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 31.01.2019 № 51/6-212-19-ПВ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
По результатам настоящей проверки установлено, что 09 августа 2018 года между Обществом и Лоскутовым А. С. был заключен трудовой договор, согласно условиям которого работник был принят на работу в должности моторист 1 класса. Приказом № 33/Л от 22января 2019 года трудовой договор с Лоскутовым А. С.был расторгнут, работник уволен - 25 января 2019 года. В силу требований статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником на момент проверки произведен работодателем не был, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности
|
|
| 124. |
№ 511902486469 от 1 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 29.01.2019 № 51/7-198-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
По результатам настоящей проверки установлено, что 23марта 2012 года между Обществом и Маровым А. Е. был заключен трудовой договор, согласно условиям которого работник был принят на работу в должности матрос 1 класса. Приказом № 1037/Л от 19 декабря 2018 года трудовой договор с Маровым А. Е. был расторгнут, работник уволен - 24 декабря 2018 года. В силу требований статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником был произведен только 07 февраля 2019 года, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
|
| 2. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока окончательного расчета при увольнении начислена и выплачена Марову А. Е. не была, в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.
|
|
| 125. |
№ 511902485044 от 1 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 28.01.2019 № 51/7-185-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника)
Выявлены нарушения
| 1. |
По результатам проверки установлено, что заработная плата за декабрь 2018 года (окончательный расчет) была произведена Слива Н. И. 29 января 2019 года, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
|
| 2. |
Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником был произведен только 29 января 2019 года и 06 февраля 2019 года, в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.
|
| 3. |
Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты, денежная компенсация за нарушение срока окончательного расчета при увольнении начислена Слива Н. И. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
|
|
