Проверки

.В нарушение требований ст.134 ТК РФ работодатель не установил локальным нормативным актов порядок индексации за заработной платы. 2.В нарушение требований абз.6 ч.2 ст.22, ст.129, ч.6 ст.136, ст.135 ТК РФ работодатель не начислял и не выплачивал заработную плату в полном объеме работникам-пекарям . за апрель, май, июнь, июль, август 2016г., а именно указанным работникам не производилось начисление и выплата должностного оклада (тарифной ставки) в размере 5000 руб.(согласно условий заключенных трудовых договоров, дополнительных соглашений) из расчета отработанного времени. Согласно Положения об оплате труда, п.8.2 ПВТР: сроки выплаты заработной платы: аванс 15-го числа, окончательный расчет – 30-го числа кодового месяца. В нарушение требований абз.6 ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ч.1 ст.155 ТК РФ работодатель начислял и выплачивал заработную плату работникам-пекарям . за апрель, май, июнь, июль, август 2016г. из расчета фактически отработанных дней, а не из расчета средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Поскольку при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей указанных работников за апрель, май, июнь, июль, август 2016г. произошла по вине работодателя, которым не обеспечено выполнение трудовых (должностных) обязанностей работниками нормальной продолжительности рабочего времени, согласно производственного календаря на 2016г. 4..В нарушение требований абз.6 ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст.152 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил заработную плату за сверхурочную работу за апрель, май, июнь, июль, август 2016г. работникам за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.