Главный специалист отдела кадрового учета учреждений № 2

- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другой установленной документации по кадрам.

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

- Составление проектов необходимых документов, подготовка копий документов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

- Заполнение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

- Внесение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- Составление и сдача установленной отчетности в государственные органы.

• Высшее образование.
• Желателен опыт работы в программе Зарплата и кадры государственного учреждения 1С 8. 3.
• Опыт работы в бюджетных или государственных учреждениях. Навыки работы с большим объемом информации.
• Знание программного обеспечения 1 С, версия 8. 3. облачная система
• Опыт работы от 3 лет