Сотрудник на производство

Контроль производственного процесса.

Учет сырья и погрузка, отгрузка готовой продукции.

Условия:Полный соц. пакет

-льготное исчисление выслуги лет 1 год за 1, 5 года службы,

ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ 12, 8 лет.

- заработная плата от 60 000 рублей, з/п выплачивается ежемесячно стабильно и без задержек все 12 месяцев в году в независимости от отпуска, так же выплачиваются квартальные премии.

-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 суток+время на дорогу до места проведения отпуска и обратно (с выслугой лет прибавляются дополнительные дни) с сохранением ежемесячной заработной платы.

- предоставляется материальная помощь к ежегодному отпуску в размере оклада по занимаемой должности и званию.

-предоставляется возможность провести отпуск в ведомственных санаториях по льготным путевкам(компенсируются расходы на дорогу до ведомственного санатория и обратно )

- ежемесячная компенсация за поднаем жилого помещения по месту службы.

- сотрудникам предоставляется бесплатное обязательное Государственное страхование жизни и здоровья.

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.

- 100% оплачиваемый больничный лист

- детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства!

- сотрудник обеспечивается бесплатным форменным обмундированием.

- возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России.

Образование среднее профессиональное, высшее техническое, отсутствие судимости (а так же у близких родственников), служба в вооруженных силах (категория годности А, Б). Предельный возраст поступления на службу до 40 лет