Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; – оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии струдовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а так же другую установленную документацию по кадрам; – формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; – подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям; – заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; – производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих; – вносит информацию о количественном, качественном составе работникови их движении в банк данных о персонале, следит за его своевременным обновлением и пополнением; – ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; оформление другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам,   составляет установленную отчетность в указанные сроки.

Можно заниматься спортом бесплатно

Знание базовых компьютерных программ.

Опыт и доп образование по управлению персоналом - ПРИВЕТСТВУЕТСЯ.