Заместитель главы

Исполняет обязанности главы во время его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) и подписывает от имени главы постановления и распоряжения по вопросам текущей деятельности администрации поселения, кроме вопросов, находящихся в исключительной компетенции главы.  Осуществляет контроль за соблюдением утвержденных проектов строительства объектов жилищно-коммунального хозяйства и производственного назначения, организует экспертизу проектов.  Выступает заказчиком на строительство и ремонт объектов социальной и производственной инфраструктуры, создаваемых за счет средств ОМС или на основе долевого участия, принимает участие в приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов. Дает заключения по планам строительства  предприятиям, учреждениям и организациям, не находящимся в муниципальной собственности, электрических водопроводных, канализационных, тепловых и газовых сетей, сооружений. Осуществляет контроль за работой транспортных предприятий и организаций, обслуживающих население  городского поселения. Обеспечивает эффективное развитие предприятий коммунального хозяйства, транспорта и связи.

Осуществляет контроль за эффективным развитием жилищного фонда, объектов коммунального хозяйства, бесперебойным коммунальным обслуживанием населения, устойчивой работой объектов водо, газо, тепло – энергосбережения и д. р.

умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры;   стимулирование достижения результатов; умение управлять временем; умение контролировать и анализировать; владение конструктивной критикой; владение красноречием; владение способностями подготовки делового письма; умение внимательно слушать коллег; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами местного самоуправления,      организациями, госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение поучать и наставлять сотрудников   и   партнеров;    быть   требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение принимать советы подчиненных и других коллег по работе;   умение ставить перед подчиненными достижимые задачи;   умение разрабатывать план конкретных действий; умение оперативно принимать и реализовать решения; умение адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умение видеть, поддерживать и применять новое