Специалист по кадрам

- ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровые переводы, оформление работников в командировки;

- подбор персонала;

- ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков;

- своевременное составление табелей учета рабочего времени;

- организация архивного хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

- сдача отчетности в установленные сроки в Центр занятости, Пенсионный фонд и т. д.

• Высшее профессиональное образование и стаж работы более 3х лет.
• Ответственность
• Умение работать в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом