Специалист по картографическому обеспечению

Участие в развитии и поддержке существующего коммерческого проекта – программного комплекса ONEPLAN RPLS (ONEGA) планирования и оптимизации сетей подвижной и фиксированной связи в части картографического и информационного обеспечения. Обновление картографических данных масштабов 1:100 000, 1:200 000 и планов населенных пунктов масштаба 1:10 000 по общедоступным источникам или материалам заказчика. Подготовка цифровых моделей местности для программного комплекса ONEPLAN RPLS (ONEGA). Технологическая проверка картографических данных и цифровых моделей местности. Ведение базы картографических данных, заказ материалов. Участие в выставках и семинарах с докладами о своих достижениях.   Работа с мотивацией и решение общих орг. вопросов при необходимости.

Оформление и режим работы по ТК РФ. Интересную работу в кругу профессионалов и просто хороших людей. Конкурентоспособную белую заработную плату и премии. Удобный офис в двух шагах от ст. метро « Академическая» . Гибкий график работы (полный рабочий день, частичная занятость), возможность удалённой работы.   Возможность совмещения работы / практики и обучения в ВУЗе.

Опытный пользователь ГИС Нева, MapInfo и Панорама/Интеграция. Знание математической основы топографических карт и планов (системы координат, проекции, номенклатурные листы и т. д. ). Знание QGIS, GlobalMapper, SASPlanet, знакомство с GeoServer, библиотеками GDAL.   Элементарные навыки по работе с БД PostgreSQL, MS SQL, а также программирования будут преимуществом.   Опытный пользователь MS Office. Высшее специальное образование.   Знание английского технического языка рассматривается как существенное преимущество. Системность мышления, способность и желание разбираться в деталях.   Способность формулировать задачи на день/неделю/месяц и работать по системе задача/результат. Умение работать в команде.   Настойчивость в достижении целей.   Способность к работе в режиме многозадачности. Отзывчивость и желание работать на результат. Способность работать и достигать результата на основе высокой степени  самоорганизации, с минимальным уровнем контроля со стороны менеджмента.