Инженер Службы перспективного развития

─        координация деятельности служб и отделов в области подготовки технических заданий на проектирование строительства и реконструкции электросетевых объектов, включенных в инвестиционную программу;

─        подготовка технических условий (в объеме: анализа заявленных требований Заявителя, анализа существующей распределительной сети, выбора технического решения) на технологическое присоединение к электросетям;

─        подготовка и согласование технических заданий на ПИР по объектам технологического присоединения (мощностью свыше 670кВт);

─        организация и контроль процесса согласования проектной документации на соответствие техническим условиям, установленным нормам и правилам;

─        подготовка и направление разработчикам заключений по результатам проведённой экспертизы проектов, в том числе замечания, предложения, положительные заключения (в зоне ответственности СПР);

─        подготовка ответов на обращения заявителей, подрядчиков по вопросам, входящим в компетенцию СПР;

─        подготовка ответов на запросы ОАиГ, УМИиЗО муниципальных районов и собственников (арендаторов) земельных участков о подключении к электрическим сетям объектов перспективной застройки;

─        осуществление взаимодействия с РЭС  по своему направлению деятельности и т. д.

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Молодежная политика;
• Активный профсоюз.

Образование высшее (техническое) полное или базовое (специалист или бакалавр) без предъявления требований к стажу работы или среднее (техническое) образование и стаж работы в должности техника не менее 3-х лет.