Директор центра занятости населения

1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, Чукотского автономного округа, муниципальных правовых актов, устава учреждения, локальных нормативных актов; 2) обеспечивать:- эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; - планирование деятельности учреждения; - целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества; - своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; -  выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; - организацию и контроль за ведением бухгалтерского учета, хранение документов, составление отчетности.

Образование: высшее или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности; требования к стажу работы (управленческой деятельности) Не менее двух лет на руководящих должностях или не менее трех лет в должности начальника отдела центра занятости населения или социальной сфере; Наличие навыков управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых государственным учреждением службы занятости населения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки и редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; владение навыками информационно-коммуникационных технологий на уровне уверенного пользователя; Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", административных регламентов предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости; законов соответствующего субъекта Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чукотского автономного округа, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления, делопроизводства, организации труда; правил делового поведения; порядка организации учета хозяйственных расходов и денежных средств; порядка и сроков составления необходимой отчетности; правил трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, персональными данными; правил по охране труда и противопожарной безопасности.