Заместитель заведующей по хозяйственной работе

Основными трудовыми функциями  являются:

-Создание и обеспечение оптимальных условий для организации образовательной деятельности и выполнения работниками трудовых функций:

- Организация условий размещения воспитанников и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций.

-. Организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательной деятельности и деятельности работников.

- Организация работы обслуживающего персонала.

-Организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования.

•                 соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

•                 не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351. 1 « Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.