Доцент кафедры управления персоналом

·         Научно – педагогическая работа по направлению деятельности кафедры

·         Методическая работа по курируемым дисциплинам

·         Разработка учебных программ по курируемым дисциплинам

·         вакантные три по 0, 5 ставки и  0, 25 ставки (оклад в вакансии указан для 1, 0 ставки)

·          В соответствии со ст. 332 Трудового кодекса, Приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 5 августа 2021 г. N 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», а также Приказом Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. N 749 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу» вакансия доцента является выборной,   необходимо прохождение процедуры конкурсного отбора.

·         Высшее образование

·         Отсутствие судимости

·         Стаж научно –педагогической работы не менее 3 лет

·         Степень кандидата наук

наличие прививки от COVID -19 и кори.