Администратор

Администратор обязан:

1. осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей Учреждения, созданию для них комфортных условий;

2. взимать плату у посетителей Учреждения за предоставленные услуги, в том числе через посттерминал безналичной оплаты, по итогам отработанной смены, согласно графика, составлять отчетность о выручке за предоставленные услуги, вести соответствующую документацию;

3. давать консультации посетителям по вопросам, касающимся оказываемых услуг;

4. взаимодействовать с организациями, спортивными группами (сообществами), обществами инвалидов и иными клиентами Учреждения по предоставлению их работникам услуг, подготавливать проекты договоров и муниципальных контрактов;

5. вести клиентскую базу в электронном виде, составлять расписание посещений Учреждения и вывешивать его на информационный стенд;

6. рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводить необходимые организационно-технические мероприятия;

7. принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;

8. оформлять информационные стенды для посетителей и обеспечивать обновление информации;

9. оформлять помещение Учреждения, следить за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании;

10. составлять графики и табели рабочего времени;

11. приобретать инвентарь, канцелярские товары и другие материальные ценности для Учреждения по указанию директора Учреждения;

12. обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей;

13. обеспечивать чистоту и порядок в помещении Учреждения и на прилегающей к нему территории;

14. организовывать работу по охране труда работников Учреждения, контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены;

15. информировать директора Учреждения об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации;

16. обеспечивать исполнение работниками указаний директора  Учреждения;

17. соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Учреждения;

18. соблюдать технику безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

19. обеспечивать соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте;

20. выполнять приказы и дополнительные поручения директора   по деятельности Учреждения.

  коммуникабельность, дисциплинированность; наличие определенного опыта