Ведущий специалист 2 разряда отдела спорта, культуры и молодежной политики

1) в пределах своей компетенции разрабатывает и представляет в установленном порядке проекты муниципальных правовых актов;

2) в пределах своей компетенции осуществляет контроль за рациональным использованием выделенных финансовых средств;

3) готовит информацию и отчетную документацию по вопросам культуры;

4) организует проведение фестивалей, выставок, ярмарок, концертов;

5) осуществляет пропаганду передовых достижений в области культуры;

6) рассматривает предложения и жалобы граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений по вопросам культуры;

7) обеспечивает взаимодействие с отраслевыми (функциональными) органами администрации Спасского муниципального района, администрациями сельских поселений;

8) участвует в работах комиссий, рабочих групп и советов, создаваемых при администрации Спасского муниципального района;

9) своевременно и качественно исполняет распоряжения (приказы), решения, поручения, служебные задания и указания (отданные в письменной либо устной форме) непосредственным руководителем;

10) создает условия для развития местного традиционного народного художественного творчества, участия в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в Спасском муниципальном районе;

11) проводит работу по выявлению и учету объектов культурного наследия на территории Спасского муниципального района;

12) проводит работу по выявлению и учету воинских захоронений на территории Спасского муниципального района;

13) организовывает в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление статистической отчетности в сфере культуры;

14) проводит мероприятия по разработке и реализации туристических маршрутов;  

15) готовит информацию и отчетную документацию по вопросам культуры;

16) соблюдает установленные в администрации Спасскогомуниципального района правила внутреннего трудового распорядка, ведомственные инструкции, порядок работы со служебной информацией;

17) поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнениядолжностных полномочий;

18) осуществляет иные функции, связанные с деятельностью отдела, в пределах своих полномочий, предусмотренные действующим законодательством.

Для женщин, работающих в сельской местности, устанавливается следующая продолжительность рабочей недели: пятидневная, 36 часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.

Выходные дни: суббота, воскресенье.

Начало работы в 9:00 часов, окончание в 17:12 часов. Перерыв на отдых и питание с 13:00 до 14:00 часов.

- наличие высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства;

- без предъявления требований к стажу.