Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа выполняет следующие обязанности:

Осуществляет управление филиалом Учреждения.

В соответствии с муниципальным заданием Учреждения обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.

Организует деятельность филиала Учреждения в соответствии с уставными задачами и режимом работы филиала.

Обеспечивает изучение потребительского спроса на услуги в сфере досуга, сбор информации о качестве и объёме услуг культурно-досугового характера, прогноз объёма и мотивацию посещений филиала Учреждения.

Планирует и организует предпринимательскую деятельность в пределах своей компетенции, готовит бизнес-планы.

Осуществляет анализ эффективности деятельности филиала Учреждения.

Организует работы по анонсированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации, и их исполнении с помощью официальных интернет ресурсов Учреждения и смежных организаций, афиш, радиогазет и прочих доступных способов.

Обеспечивает расстановку кадров, контролирует трудовую дисциплину и соблюдение работниками филиала Правил внутреннего трудового распорядка и Кодекса профессиональной этики и служебного поведения, исполнение должностных обязанностей, правил по охране труда и пожарной безопасности.

На менеджера культурно-досуговых организаций клубного типа возлагаются следующие функции:

Осуществление управления филиалом Учреждения.

Организация деятельности филиала Учреждения в соответствии с уставными задачами и режимом работы организации.