Директор магазина (г. Славгород)

- Обеспечение качественного процесса продаж и выкладки товара;

- Создание эффективной команды, обучение и мотивация персонала;

- Организация и контроль приемки товара;

- Организация сохранности ТМЦ, подготовка и проведение инвентаризаций;

- Аналитика показателей и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности.

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

- Конкурентную белую заработную плату: оклад + система премирования.

- Профессиональное развитие;

- Насыщенную корпоративную жизнь;

- Систему корпоративных скидок и бонусов для сотрудников. ;

- График работы 5/2 с 8-00 до 17-00

- Готовность работать в режиме многозадачности;

- Опыт организации и контроля работы персонала;

  - Уверенный пользователь ПК.