Техник отдела качества

• Осуществлять приемку первых деталей в производстве, периодический контроль производимых деталей в процессе производства, согласно действующих карт контроля и рабочих инструкций.
• Проводить деструктивный контроль деталей в производстве, согласно действующих карт контроля, рабочих инструкций и чек-листов.
• Проводить макрографическое тестирование сварных соединений.
• Проводить входной контроль поступающей от поставщиков продукции согласно действующих карт контроля и рабочих инструкций.
• Обеспечивать приемку изделий после сортировки и/или доработки.
• Составлять отчеты по результатам контроля и своевременно их предоставлять инженеру по качеству для анализа и принятия мер по управлению процессом.
• Своевременно информировать вышестоящие уровни, а также вовлеченные подразделения о выявленных отклонениях в процессе производства изделий или в бизнес-процессах предприятия для своевременного и безотлагательного принятия мер.
• Обеспечивать бескомпромиссную защиту клиента от дефектной продукции путем тщательного и всеобъемлющего контроля деталей, сопоставления с результатами предыдущих производств и принятия соответствующих мер по предотвращению производства дефектной продукции и отгрузки ее клиенту.
• Поддерживать обновление FMEA, планов управления и иной документации по качеству; отслеживать обновления документов и обеспечивать контроль на своем уровне за актуальностью применяемых в процессе производства документов и форм.
• Обеспечивать сохранность продукции, находящейся на складах качества.
• Проводить регулярную инвентаризацию складов качества.
• Принимать решение о выводе заблокированной продукции со складов качества.
• Взаимодействовать с поставщиками и сторонними компаниями по вопросам обеспечения качества изделий.
• Принимать участие в процессе решения проблем 8D (при необходимости).
• Обеспечить соблюдение требований стандартов IATF 16949 и ISO 14001.
• Проводить 5S аудиты, принимать меры по поддержанию чистоты и порядка на закрепленных участках.

Корпоративные мероприятия.

Подарки на Новый год работникам и их детям.

-Доставка корпоративным транспортом со всех районов города;

-Бесплатное питание;

-Обучение на рабочем месте;

-Ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней.

• Хорошая обучаемость;

  -Ответственность, внимательность к работе;

  -Соблюдение трудовой и производственной дисциплины;

  -Соблюдение требований по охране труда;

  -Опыт работы на производстве в сфере сварки или штамповки будет преимуществом

  -Знание SAP и Captor