Фельдшер
Вакансия "Фельдшер"
Полная занятость, полный рабочий день
Забайкальский край
г. Чита
Обязанности
Фельдшер отделения медицинской профилактики обязан:
2. 1. Организовывать амбулаторный прием врача терапевта отделения медицинской профилактики, проводить подготовку рабочего места, приборов, инструментария, амбулаторных карт больных, бланков;
2. 2. Систематизировать данные по основным отчетным показателям проведения диспансеризации населения за определенный период.
- . Осуществлять взаимодействие со специалистами участковой службой, регистратурой и другими структурными подразделениями поликлиник (отделений) по вопросам учета ежегодной диспансеризации всего населения и профилактических осмотров.
- . На основе полученных результатов и анкетирования пациентов, выявлять факторы риска возникновения заболеваний.
- . Осуществлять общую подготовительную работу по обеспечению функционирования вспомогательной аппаратуры, текущий контроль за его работой, своевременную регистрацию неисправностей, созданию необходимых условий труда на своем рабочем месте;
- . Оказывать неотложную доврачебную помощь при неотложных состояниях с последующим вызовом врача.
- . Выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у фармацевта поликлиники.
- . Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, перевязочного материала, этилового спирта, дезинфицирующих средств.
- . В полном объеме оформлять утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию, в том числе в программе РМИС.
- Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
- Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей научной литературы, участия в сестринских конференциях по специальностям, семинарах.
- Соблюдать принципы пациентоориентированности, взаимодействовать с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.
2. 13. Сдавать единый экзамен на профкомпетентность согласно приказа №549 МЗ Забайкальского края « О совершенствовании экспертизы деятельности и качества сестринской помощи» от 28. 04. 2009г.
2. 14 Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.
2. 15. Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными катами работодателя;
2. 16. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии;
2. 17. Соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории;
2. 18. Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников;
2. 19. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;
* Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
* Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
* Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
* Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Общие требования
Среднее профессиональное образование
Наличие сертификата специалиста
Наличие медицинской книжки
Знание ПК
Требования к образованию
Похожие вакансии
ГБУЗ РБ ГБ №1 Г. ОКТЯБРЬСКИЙ
ОГБУЗ "СЫЧЕВСКАЯ ЦРБ"
ГБУЗ СО "НИЖНЕСАЛДИНСКАЯ ЦГБ"
ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА РОССИИ