Главный специалист (74512)

Оказание методологической помощи и координация работ ведущих специалистов по сопровождению функций оплаты труда.

  Взаимодействует и консультирует сотрудников структурных подразделений по вопросам операционного сопровождения функций оплаты труда.

  Осуществляет контроль за своевременной и качественной подготовкой документов по операционному сопровождению функций оплаты труда, указанных в п. 2. 4.

  Осуществляет операционное сопровождение функций оплаты труда подразделений Компаний, входящих в периметр обслуживания ЦРП по следующим процессам:

1. Планирование, контроль и анализ численности персонала, производительности труда, фонда заработной платы и выплат социального характера.

2. Формирование и предоставление отчетности по персоналу.

3. Оценка должностей, организация проведения оценочного комитета.

4. Формирование штатного расписания на календарный год.

5. Консолидация плановых квартальных и годовых показателей премирования. Подготовка к постановке квартальных и годовых показателей, определения перечня целевых значений показателей премирования.

6. Консолидация отчетов о выполнении показателей премирования по квартальному и годовому премированию, включая отчет о выполнении мероприятий менеджмента в части расчетов по оплате труда.

7. Разработка и актуализация организационных структур.

8. Участие в разработке внутренних Положений структурных подразделений, регламентирующих оплату труда.

9. Расчеты нормативной численности, участие в апробациях.

10. Консультация работников по вопросам методологи организации труда и заработной платы.

Квота_Инвалиды

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет