Консультант отдела контроля за исполнением правовых актов в сфере рекламы Управления административно-технического контроля администрации города Ульяновска

1. Составление, направление, вручение извещения, предписания, уведомления об устранении допущенных нарушений, в рамках осуществления муниципального контроля в сфере рекламы.

2. Составление протоколов об административных правонарушениях в отношении граждан, должностных лиц, юридических лиц по статьям Кодекса Российской федерации об административных правонарушениях и Кодекса Ульяновской области об административных правонарушениях в соответствии с переданными законами Ульяновской области государственными полномочиями.

3. Рассмотрение жалоб и заявлений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию консультанта, и принятие мер по их решению.

4. Осуществление мониторинга нарушений исполнения муниципальных правовых актов в сфере рекламы.

5. Осуществление организации демонтажа самовольно установленных объектов движимого имущества в установленном законодательством Российской Федерации порядке и передача готовых (итоговых) документов на исполнение уполномоченному органу (организации).

6. В области муниципального контроля за исполнением нормативных  правовых актов в сфере рекламы:

- составление предписаний о демонтаже самовольно установленных рекламных конструкций на территории муниципального образования « город Ульяновск» ;

- составление предписаний о демонтаже информационных конструкций на территории муниципального образования « город Ульяновск» , установленных с нарушением правил их размещения и содержания.

7. Проведение анализа отчётных и статистических данных, результатов проверок, других информационных материалов.

8. Осуществление подготовки  проектов правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

9. Представление отчёта о результатах работы (еженедельно в последний рабочий день недели).

- увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней);

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);

-единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;

- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно;

- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя.

периодическое привлечение к работе в  выходные и нерабочие праздничные дни с согласия работника с последующим предоставлением другого дня отдыха

Наличие высшего образования