Главный эксперт отдела жилищно-коммунального хозяйства управления районного хозяйства

Участвует в мероприятиях по организации в границах муниципального образования электро-, тепло-, газо-, водоснабжение, водоотведение.

Участвует в подготовке информации предприятий жилищно-коммунального и энергетического хозяйства к работе в осенне-зимний период на заседание руководителя администрации, штабов, участвует в оценке готовности предприятий жилищно-коммунального хозяйства к работе в осенне-зимний период.

Участвует в подготовке и организации мероприятий по выявлению бесхозяйных жилищно-коммунальных объектов на территории муниципального образования.

  Участвует в подготовке заявок в государственную корпорацию- Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства для получения денежной поддержки для проведения капитального ремонта многоквартирных домов.  

  Участвует в подготовке документов, касающиеся проведения капитального ремонта многоквартирных домов.

  Ведет учет начисления платежей населению за жилищно-коммунальные услуги.

  Собирает и анализирует информацию о финансировании бюджетных учреждений за коммунальные услуги.

                                                                                                      блики Коми по тарифам.

  Участвует в мониторинге по заполнению поставщиками услуг информации в государственной системе ГИС « ЖКХ» .

Главный эксперт отдела  отдела жилищно-коммунального хозяйства  управления районного хозяйства.

На должность главного эксперта назначается лицо с высшим образованием либо со средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

– знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава МО МР « Усть-Вымский» и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;

– навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.