Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения

Организовывать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне. Консультировать врачей отделения по вопросам санаторно-курортного лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации врачей других специальностей. Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме (вести пациентов 25 чел). Осуществлять контроль за функционированием компьютерно-информационной системы Дока+, участвовать в ее модернизации и актуализации. Проводить плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимать необходимые меры по устранению недостатков. Своевременно выявлять и целесообразно использовать скрытые резервы. Контролировать проверку качества и эффективности оборудования, расходных материалов, новых технологий. Способствовать внедрению и широкому применению современных методов лечения, диагностики и профилактики и т. д.

Доставка на работу
Социальный пакет
- согласно ТК РФ, - возможность дополнительного заработка от совмещения должностей и оказания платных медицинский услуг, надбавка за квалификационную категорию, - компенсация аренды жилья для иногородних, - льготное санаторно-курортное и амбулаторно-курсовое лечение для работника и родственников первой линии, - оплата сотовой связи.

Заместитель главного врача по медицинскойчасти
Коммуникабельность
Обучаемость
Ответственность
Пунктуальность

Позитивность. Активность. Альтруизм. Наличие действующего сертификата (аккредитации).

Высшее

Не менее 5 лет